Politique RSE
« Notre engagement est enraciné dans nos valeurs fondamentales : de respect, d’intégrité et de responsabilité,
des valeurs qui nous guident au quotidien »
Au fil des années, les notions de responsabilité sociètale, environnementale et de durabilité ont pris de l’ampleur dans les discours et les pratiques des entreprises. Néanmoins, ces idéaux modernes ne font qu’affirmer des valeurs qui nous ont toujours été inculquées depuis notre enfance. Nous avons toujours été encouragés à agir avec bienveillance envers les autres et envers la planète, à faire preuve de respect et d’équité. Nous avons appris à cultiver la confiance et la fidélité et à être transparents envers autrui.
Ces valeurs universelles sont cultivées et enracinées notamment dans la culture des pays scandinaves en raison de l’importance accordée aux valeurs sociales, à la transparence et la responsabilité, ainsi qu’à l’esprit d’entreprise. Elles sont à l’origine de l’essor de leur culture RSE, un modèle à adopter et qui a connu un grand succès sur l’échelle mondiale.
Nos valeurs
Ces valeurs ont fortement inspiré la politique RSE intégrée par PEF2, qui sont aujourd’hui les piliers de notre comportement professionnel et personnel. PEF2 a choisi d’axer son approche sur une culture de confiance et de pérennité, en s’appuyant sur une démarche responsable, centrée sur l’écoute, le dialogue, et sur la prise en compte des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
En prenant en compte les enjeux éthiques, environnementaux et sociaux, PEF² s’engage à adopter une gestion responsable et transparente pour répondre aux attentes de toutes ses parties prenantes et contribuer positivement à la société et l’environnement.
La politique RSE de PEF² s’articule autour de 3 grands axes :
La gouvernance et l’éthique, la gestion des ressources humaines et la gestion environnementale
Sur le plan éthique et en matière de gouvernance, l’approche est axée sur les valeurs suivantes : l’honnêteté, l’intégrité, la confiance, la transparence et la responsabilité. Ces valeurs sont partagées par tous les collaborateurs et sont mises en application dans tous les aspects de la gestion de l’entreprise.
Sur le plan des ressources humaines, la politique RSE vise à créer un environnement épanouissant pour chaque collaborateur et traduit parfaitement l’importance que l’entreprise accorde à un environnement de travail favorable. Cette politique s’appuie sur les principes fondamentaux de la RSE à savoir la transparence et la responsabilité, l’égalitarisme, la non-discrimination et le respect des droits de tous.
En matière environnementale, PEF² agit au quotidien pour minimiser son impact et préserver la planète en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement. Dans ce cadre, PEF² a engagé des actions concrètes visant à réduire son empreinte carbone, c’est pourquoi, elle a procédé à la réalisation d’un bilan Gaz à effet de serre qui lui a servi d’indicateur incontournable dans la mesure de ses émissions et la mise en place d’actions significatives pour les réduire. Ce bilan a été réalisé et certifié selon la méthodologie de l’ADEME.
En prenant ces mesures, nous pouvons créer un avenir plus durable pour les générations à venir
PEF2 réalise un bilan carbone : une étape clé pour la transition écologique.
Dans sa démarche d’engagement pour la transition écologique,PEF2 a réalisé un bilan carbone pour mesurer ses émissions de gaz à effet de serre et identifier les actions à prendre pour les réduire.
Le bilan a pris en compte toutes les activités de l’entreprise, depuis les déplacements professionnels aux consommations énergétiques, en passant par l’approvisionnement et la gestion des déchets. Cette étape a permis à PEF2 de prendre conscience de son empreinte carbone et de mettre en place des actions concrètes pour réduire ses émissions.
PEF2 a ainsi travaillé en étroite collaboration avec des experts afin de réaliser une évaluation précise et exhaustive, selon la méthodologie de l’ADEME. Cela s’inscrit dans une véritable démarche de développement durable, en cohérence avec la mission elle-même de l’entreprise. Cela témoigne de notre engagement en faveur de l’environnement et nous sommes fiers de contribuer à la lutte contre le changement climatique.
Nous avons à cœur de poursuivre cette démarche en réduisant notre empreinte carbone d’au moins 10%. Pour ce faire, nous allons publier au fur et à mesure les actions que nous mettons en place pour atteindre cet objectif. Nous sommes persuadés que chaque petite action compte et que nous pouvons tous contribuer à un avenir plus durable.
